中年創業故事分享

時間:2020-11-20 13:13:45

成功創業故事案例,講述的是一個從艱難中走出來的創業精英。成功創業故事案例,讓你找到屬于自己的創業信心及靈感。下面是小編整理的一些關于中年創業故事分享的文章,希望對你有所幫助。

陳澤民:五十歲創業成功的億萬富翁

第一顆速凍湯圓的發明者、中國速凍食品的開創者——這些都是陳澤民的標簽。他掌舵的“三全食品”,在各個商超的速凍專柜里都有蹤影。

五十歲,應該是守業的時候,大多數人不會在這個歲數開始再打拼。在知天命的年齡創業,這可能是很多人想都不敢想的事情。陳澤民偏偏就是這樣。

在創業前,陳澤民是鄭州第二人民醫院副院長,家庭幸福、事業蓬勃,擁有一個五十歲男人應該擁有的一切。

但是他卻覺得這樣的日子很不充實,時間被浪費了。雖然是一家三甲醫院的副院長,一個月僅一百多元的工資不能夠給家人更好的生活。

時代造就英雄,1989年,剛好趕上了改革開放的大潮,他萌生了下海的念頭。身邊一批做生意的朋友逐漸富了起來。于是,陳澤民毅然放棄已有的地位和榮譽——下海經商。

陳澤民絕對算是白手起家,他的第一筆創業資金一萬五千塊錢是向鄰居借來的。他用一萬二千塊錢買了個冰淇淋機,另三千塊錢作為買原料的流動資金,在商場租了一個柜臺,成立了一個冷飲部,叫“三全冷飲部”。之所以叫三全,是為了感謝黨的十一屆三中全會。

由于肯動腦筋,積極創新,三個月就把借款還了。然后,陳澤民就開始擴大再生產搞批發。場面紅火,為了進到貨,很多人半夜就來排隊。

后來他又發現在上海有一種冷狗牌夾心冰淇淋很暢銷,但是引進生產這樣的設備就要十萬元,這個對于剛創業的他來說是個天文數字。陳澤民搞清楚原理,一分錢沒花,用原來做冰糕的鹽水槽生產出來夾心冰淇淋。這項技術就是二次速凍法,這也為以后的速凍湯圓奠定了基礎。

剛開始創業遭遇很多阻礙,但是陳澤民想好了,就干。

“開始的時候落差很大,外科醫生這個職業很好,我又是醫院的副院長,職位也不低,都是大家來求我辦事。但是自從我下海以后,我的身份轉變了,什么事都得求別人!标悵擅衩枋霎敵醯木硾r。

并且,陳澤民的家人對他的創業并不支持,反對的聲音大。家人都認為他是不務正業,冒這么大的風險不值得!澳憧煳迨畾q了,工齡快三十年,馬上就可以退休!币灿腥私ㄗh他病假休息半年,自動轉入勞保系列。

但陳澤民沒有受到這些聲音的影響,他決定斷了后路,背水一戰!暗认氯タ赡軙C會,有后路的話,也不會破釜沉舟。沒有退路可走,只能往前沖。沒有條件,沒有錢,都是靠自己有動力去創造條件!

陳澤民又開始每天睡不著覺,不斷地想發明,改良設備,改良產品,為了讓跟隨者,跟都跟不上。

你越是不想賺錢結果你越賺錢

把心放在產品上是陳澤民的生意經,他常掛在嘴上的話是,“你越是不想賺錢,結果你越賺錢!睘槭裁?他說,要把思想用到產品上,用到怎么為消費者服務上,用到食品的安全上,這樣有了好的產品,有了好的市場,自然而然就賺錢。

正因為有這樣的思想,也因為他就這樣做了,雖然三全沒有設備,也沒有廠房去抵押。銀行卻主動給了貸款,財神上門了。

1995年,銀行看到三全食品廠門口,各地的車輛帶著現金來提貨,沒貨!要久久排隊,有的還要等十幾天。銀行行長和信貸科長看到生產銷售的旺勁,對陳澤民說,盡管你不符合貸款的條件,我們還是根據你的定單,根據你市場的銷售情況,考慮給你貸款。

這種樸素的精神反倒堅定了銀行貸款的決心。行長說,這是他們有史以來,第一個不要任何擔保,任何抵押,就憑信任的貸款。

專注主業做百年老店

在三全同一條街上的鄰居——鄭州思念食品有限公司,除了經營主業,還搞多元化:搞資本運作、搞房地產,用不安分的跳躍式發展快速追趕三全,成了三全強有力的競爭對手。

十幾年來,陳澤民只做速凍食品,三全的擴張之路是否太過保守?陳澤民用了一個比喻,叫做“滾雪球似的發展”。

沒搞過多元化,陳澤民不遺憾。在他的觀念里,要打造百年老店就要專注主業。

“如果我把精力用到其他方面去,那主業肯定要受影響,F在把精力、時間、財力全部集中到主業上,天天動腦筋,結果是非常不一樣的!标悵擅裾f。

“如果在主業上還有發展的空間,我還是要圍繞著主業不斷地發展。如果在能力富余的情況下,我們主業已經達到某一個點的時候,也許我會介入其他的行業!标悵擅癫]有把話說死,“那就是到時候看,起碼近幾年我們不會搞別的行業!

面對這樣的財神爺,陳澤民卻又犯起了“摳”勁,他沒有排場招待。在銀行行長考察了企業后,陳澤民請他吃了十塊錢一碗的燴面。

有人說,銀行肯定不會給他貸款,銀行的行長來了,卻這樣給打發走。而陳澤民心里想的則是,要趕緊回去搞生產。

“也許有人說我是保守,但是我說最關鍵的是持久!标悵擅駥λ膭摌I之路是這樣總結的!案闶裁词露家獙W,以小博大,什么大事都是從小做起,從基層做起,一點一點,不要貪大求洋,不要好高騖遠。這樣的話,穩中求快,在發展的同時,一定要穩字當頭,一步一個腳印,扎扎實實的,不要冒進,要穩穩當當!

不留遺憾

如今,作為三全食品創始人的陳澤民已經從一線退了下來,把接力棒交給了兩個兒子。但這并不意味著三全是傳統的家族企業。

企業剛起步的時候,大家都把陳澤民叫做陳師傅。他對員工都是手把手的教,但是發展到上萬人以后,陳澤民也說,光靠個人的力量是不行了。要靠管理團隊,靠現代化的管理!八袁F在我們請的是一些大的跨國公司的高管,二百多個高管人員來管理我這整個團隊,我個人見好就收,退居二線了!

“我兩個兒子只是占管理團隊人員的百分之幾,他們承擔責任。但是現代化的管理是要聘請有能力的人去做!

而對于兒子們的工作,陳澤民是滿意的。他說:“我沒有什么遺憾,只有欣慰!

“他們更投入,更有朝氣,精力旺盛,接受新事物快,而且思想很活躍,步伐邁得更快了。我非常滿意三全現在的狀況,比我想象的要好!

現在的陳澤民除了是公司最大的股東以外,公司的經營管理,經營活動完全交給了新的領導班子。

但是他仍然很忙,有一堆事情要忙活,F在他的身份是全國人大代表、全國工商聯農業產業商會的會長。他說,“要履行很多社會的責任,搞調研,為農業做一些呼吁,向政府要一些政策,替農業企業排憂解難!

50歲女記者中關村創業的成功經歷

三年前,我從奮斗了二十多年的新聞戰線退了下來.多年來東奔西跑,緊張忙碌的生活一下子歸于平靜.

接下來,安適祥和的背后是無所事事的空虛和寂寞.每天睜開眼晴首先想到的就是:今天干什么?

曾有一位做了多年校長的大姐在離開工作崗位后,說過一句話:我們這年令,死去太早,打工太老,打麻將正好.當我在麻將桌上消磨了一段時間后,不屈的性格和要強的個性使我又打起背包上路了.

這一站我來到了北京,五十歲的女人也加入了北漂的隊伍.

北京的中關村是我早就向往的地方,那里是中國的硅谷啊.這里人才薈萃,科研院所聚集,商業活動頻繁-----,當然也是創業的黃金寶地.

聽一位朋友說有十萬左右可以開一家電腦和辦公設備的維修公司,我就開始動起了腦子.

來到北京的第二天,我就在中關村的幾個電子城之間來回穿梭,物色可以扎根的地方.

當時科貿電子城正在招商,我找了一間大約有二十六平米的精品間,當時房租每月是一萬八千元.我又跑到硅谷電腦城,看中了幾乎是在門口的一大間房子,并與當時硅谷的負責人非常能干的池陽談妥了價格,她將年租金從二十四萬最后讓到了十八萬元.還耐心地向我講述了硅谷電腦城曾經輝煌的歷史,熱情歡迎我們加盟.基本敲定后我走到外面觀察大環境,決定下午就來交定金.

中午,在一個小飯館隨便要了個蓋飯,邊吃邊聽人們在議論生意不好做了等等,說前幾年裝一臺電腦可以賺上千塊,而現在賺一百元都不容易了.并說硅谷這幾年走下坡路,電子城都集中在海龍那邊,大多數人都不到這邊來了.并說那邊的鼎好電子城已經火起來了,如果能在那里找間門面生意肯定不錯-----.說者無心,聽者有意,還沒吃完,我推開飯碗起身就走.

就這樣,我在鼎好電子城四樓找到了一間也是二十六平米的精品間.當時的月租金是一萬多元,我二話沒說,當天就簽了合同.

從西安來北京時身上帶了一張信用卡只有五萬四千元.好在先交三個月押金,加上辦執照已經能夠開業了.

都說萬事開頭難,這話一點不假,我的<超仁電腦維修中心>開業時,正是這個行業的淡季,加之沒有經驗,也沒有老客戶,每天冷冷清清門可羅雀.

我是個門外漢,對電腦除了會開關,會打字外其它一無所知.干這一行我是從什么是主板,什么是硬盤,什么是內存學起的.而到現在已經成了專家了,只要客戶在電話中告訴我,他的電腦故障現象,我就能判斷得89不離十.

記得剛開業的半個月左右,西安一位老朋友來北京出差到我這里看了看,他坐了一上午沒見到一位顧客,非常耽心地問我:這樣下去能行嗎,你有多少錢往里賠呀?

我確實沒有把握,一點經驗沒有,每天不掙錢但房租,工資及一切費用是必須要出的.頭一個月就賠了一萬五千元.晚上開始睡不著覺了,時時刻刻都在想著:還能堅持下去嗎?再這樣下去我的那點家當可要賠干了.就在進退兩難的時候,我在自已的手機開機屏上打了六個字:堅持就是成功!最困難的時候,我牢記一句名言:任何事情的成功,往往在于再堅持最后一下的努力之中.

我不是商人,從未經過商,但我有信心成功,那就是努力尋找突破口,不退縮,不迷茫,極積進取,大智若愚.要想取勝,要想取得客戶信任,并能有口皆碑,必須有誠信,提高服務質量.我為公司制定了一個宗旨:誠信為本,精藝求精,用心打造維修金牌!

無論什么人,只要來到我們超仁,都是笑臉相迎,笑臉相送.實事求實決不騙人.

凡是客人送修的電腦無論修好與否都主動幫助擦干凈,對于體弱有病或老年人,就安排人送下樓.長此以往,大多數客戶都是朋友同事或鄰居介紹來的.

在渡過最初艱難的三個月后,鼎好<超仁電腦維修中心>在中關村已經小有名氣,技術力量也日益壯大.三年多來,我們培養起來的技師沒有一個跳槽的.無論是筆記本,電腦主機或顯視器,打印機等辦公設備都能修的得心應手.成功率很高.

無論什么節日,我都是和我的員工們一起過的,每個月最少在一起聚餐一次,使他們有一種大家庭的感覺.我把員工當成自己的孩子,關愛備至,從如何孝敬父母,到將來怎樣教育下一代,以及做人的準則都給他們講述.大家很團結,誰要是休息一天,第二天來上班總是說:不在超仁真沒意思.

超仁的員工,個個都是孝子,我要求他們經常給遠在外地的父母寄錢.一個小伙子告訴我,春節回去后,他給爺爺奶奶三千元,還買了禮物,奶奶逢人就夸,結果整個小區都知道她奶奶有個好孫子.我就表揚他做的對,他得到的將會更多更多.而且是無法用金錢來恒量的.

來北京創業三年多了,我的事業基本取得了成功,我生活得更加充實而有意義.每年春秋兩季,我都會抽時間到全國各地去旅游,給年輕人一個獨立工作的機會,培養他們的應變能力.不管掙錢多少,起碼我解決了十多個人的就業問題,同大家甘苦與共,幸福地生活在一起我很知足.

美經濟危機下華人不服老 50歲創業闖一片天

據美國《世界日報》報道,這一波經濟衰退中,一些久居美國的華人跟著受創,年過50又無專業技能,再找工作困難,他們有能力又有經驗智慧,唯有創業才可能脫困。賭城拉斯維加斯頂好廣場幾位中年才首次創業者,以實際行動作了創業表率。

賭城華人小區環境愈來愈像南加州生態。位于頂好廣場內的168超市成為本地華人經常采買地點,帶動左鄰右舍華人小商業。這些店家中,有不少人是年過50才從外州搬來賭城創業。

最近新張的“義美冠軍”臺灣小吃,早晨賣燒餅、油條、豆漿,中午以后賣牛肉面、臭豆腐等,老板是來自中國臺灣50歲以后才自己開店的華人婦女。

開業四年余的“艾麗斯烘焙坊”,老板由南加州遷來賭城,開業時已55歲。他認為拉斯維加斯競爭少、有發展潛力。

“山東面館”老板及其合伙人也是四年前由南加州來賭城開店,他們原來都在洛杉磯韓僑開的飯館工作,早有意來賭城。大廚刁師傅說,賭城有韓國人,也有韓國游客,開店之后雖未發財,但足夠過日子。與他合伙的王老板表示,過了50歲更難找工作,不如自己開業。

“長友保險”老板原來做過郵差、保險經紀人、木匠,到了中年,覺得整日外勤工作體力不勝負荷,故決定開設保險服務公司時,他已53歲。

“金水越南餐室”女老板年紀超過60,她一直住在賭城,多年前在中國城打工,兒女長大后夫妻倆出來闖,六年前選到頂好廣場開餐館,賣越南湯粉。

“迎賓閣”粵菜館老板在美國中餐業工作30余年,年過半百后才到拉斯維加斯來開店,仍然做熟悉的中餐館。

這些賭城商業老板共同特性是都是第一代移民,所開的店和從前念書時主修科系毫不相干,但都累積了相當多美國生活經驗,有人因失掉工作后選擇開店,也有人不愿替人打工而創業,年歲日增反而催促他們采取行動。

美國時裝界流行語說“50是新30,60是新40”。賭城中年以后開業的華人說,現今沒有“老年”這個名詞,應該叫“第二中年”。


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